Management
Nous faisons délibérément le pari de l'intelligence – celle des hommes et des organisations. Ce pari constitue la pierre angulaire d'un management ouvert et évolutif. Parce qu'il encourage la prise d'autonomie et qu'il favorise les notions de responsabilité et d'engagement, i nourrit l'entreprise en permettant de « donner du sens », au niveau individuel comme au niveau collectif.
- Coaching individuel et collectif
- Coaching d'organisation
- Audit et diagnostic
- Prévention des risques psychosociaux